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“昆山模式”創新“一帶一路”人才培養
時間: 2019-08-29 16:20    來源:昆山市
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  8月28日,來自埃塞俄比亞的青年戴維,正在上海大學熟悉全新的環境。從一名埃塞國家工業園區的管理人員,到成為上海大學商法專業研習生,戴維的人生軌跡在“一帶一路”上發生了意想不到的改變。而這一切源于昆山對“一帶一路”人才培養模式的創新探索。未來,昆山開發區還將每年選拔一位優秀埃塞青年進入上海大學學習。

  “我來過中國6次,在埃塞和昆山,與中國園區管理人員一起工作了7年,非常喜歡中國文化。成為第一個受秉龍基金資助的埃塞青年,我非常珍惜這個機會,希望以后有更多的埃塞青年到中國學習。”戴維說。

  8月26日,位于昆山開發區的江蘇秉龍慈善基金會與上海大學教育基金會簽訂協議,全額資助埃塞國家工業園區優秀青年管理人員進入上海大學開展專業研習,學習時長三年,這也開啟了秉龍基金會、上海大學、埃塞國家工業園發展公司和江蘇昆山(埃塞)產業園培訓中心四方合作培養“一帶一路”高級人才的全新探索。在未來三年內,戴維將每年獲得6萬元的資助款。

  從“請進來”傳授開發經驗,到“走出去”手把手指導實踐,到如今幫助埃塞國家園區青年管理人員“留下來”進入中國高等學府深造,昆山正在形成“一帶一路”人才培養的“昆山模式”。

  2016年6月,江蘇省發改委與埃塞政府簽署合作備忘錄,明確“昆山開發區等有經驗有條件的開發園區對埃塞輸出管理經驗”。3年來,昆山成立埃塞園區管理人員培訓專家組,先后三次為埃塞園區管理人員舉辦培訓班,四次組織專家赴埃塞就地指導,累計實訓136人次。現埃塞多個工業園區管理人員均由經過昆山培訓的人員擔任。戴維就是第二批來昆學習交流的埃塞學員班班長,是一名職業律師。同時,昆山宏鑫、中土集團和埃塞國家工業園發展公司合作,在埃塞德雷達瓦特殊經濟區建設昆山(埃塞)產業園,并在今年7月2日設立首個境外專業培訓中心,30名埃塞國家工業園管理人員成為首批學員。

  “這一由基金、高校、埃塞和昆山四方聯動的人才培養合作項目,將使中國開發經驗更好地融入‘一帶一路’,助推埃塞園區開發建設,也將幫助‘走出去’的中資企業更好地掌握埃塞政策法規,了解非洲社會人文。”上海大學法學院副院長李鳳章說。



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